در صورت به تعویق افتادن استخدام آیا می توان برای مدت بلاتکلیفی ادعایی داشت ؟

اینجانب با آزمون متمرکز سراسری سال 90 در یکی از شرکت وابسته دولتي قبول شدم. با آنکه سال 92 تایید فرایند از طرف معاونت منابع انسانی و تحقیقات منابع انسانی شده ام و باید شرکت من را جذب می کرد (تمامی نامه های آن مستند موجود است) اما به بهانه مختلف این کار را عقب انداخت. بعد از شکایت از طریق دیوان عدالت اداری سال 96 توانسته ام وارد سازمان بشوم. حالا این سوال را دارم با توجه به تخلف صورت گرفته و اینکه در قرارداد من قید شد سهمیه آزمون استخدامی سال 90 ، می توان جهت گرفتن حقوق و بیمه آن 4 سال شکایت کنم؟ و اداره کار مرجع بهتری است یا دیوان عدالت اداری؟