اعتراض به نتیجه استخدامی
با سلام. آیا شرکت توزیع برق با توجه عدم مراجعه نفر اصلی میتواند از نفر ذخیره هم استفاده نکند؟آیا امکان دارد با توجه به شکایت نفر ذخیره و نامه دبیرشورای مشاورین وزیر به مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی مبنی بر استخدام نفر ذخیره باز از استخدام ایشان ممانعت شود؟نظر به موضوعات مطروحه آیا دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی دارد یا نه؟چون شرکت توزیع برق ادعا میکند خصوصی است و دیوان عدالت صلاحیت رسیدگی ندارد.
