منظور از محل جغرافایی خدمت چیست؟
در قانون استخدامی و خدمات کشوری از کلمه محل جغرافیایی خدمت استفاده شده است. همچنین رای هیئت عمومی دیوان وجود دارد که تغییر محل جغرافیایی خدمت کارمند بدون رضایت وی مجاز نیست. حال این محل جغرافیایی خدمت دقیقا چه محدوده ای است ؟ مثلا شهرستان رشت خود شامل شهر رشت و بخشهای خمام و کوچصفهان و لشت نشا و سنگر و .. می باشد ، حال اگر کارمندی که از ابتدای خدمت و طبق سهمیه استخدامی در شهر مرکزی رشت پذیرفته شده و برای بخش های خمام و کوچصفهان و غیره نیز جداگانه ردیف استخدامی وجود دارد، از شهر رشت به بخش یا شهر خمام که دارای شهرداری و ادارات مستقل نیز هست ، منتقل شود آیا میتواند به دیوان عدالت معترض شود و رای مثبت جهت بازگشت به محل اولی خدمت بکند یا اینکه دیوان با این استدلال که مثلا خمام از توابع رشت است رای منفی میدهد؟
