عدم عقد قرارداد کار
با سلام و احترام،ایا کارفرما میتواند علی رغم بکارگیری و حضور کارمند اداری در اداره، بدلیل طول کشیدن فرایند اداری انجام ازمایش بدو استخدام (حدود ۷ روز)، نسبت به عقد قرارداد کار چه بصورت موقت و چه آزمایشی در طول این مدت، اقدام ننماید و متعاقب ان حق بیمه و حق السعی کارمند را نپردازد؟ کارمند دارای سابقه بیمه بمدت بیش از ۵ سال در مجموعه کارفرما و شرکت های وابسته به ان( هلدینگ) است و اخیرا کارفرما اقدام به انجام معاینات بدو استخدام برای پرسنل خود نموده است،با تشکر