شکایت کارگر از کارفرما

سلام. از کارفرمای خودم شکایت کردم الان منتظر ابلاغ رای از طرف شورای حل اختلاف هستم و موارد زیر برای من مبهم هست . ممنونم میشم راهنمایی بفرمایین. 1- من در سال 97 با سرپرست کارگاه صورتجلسه ای امضا کردم و در اون مقدار حقوق و مزایا رو مشخص کردم.ضمنا مهر شرکت هم در پای برگه صورتجلسه موجود هست. حالا ایشون منکر امضا شدن و به طور شفاهی گفتن که امضای ایشون جعل شده؟ تا اونجا که من تحقیق کردم صحبت ایشون در رای شورای حل اختلاف تاثیری نداره و ایشون اگر خیلی به حرف خودشون اصرار داشته باشن باید جداگانه و از طریق دادگستری شکایت کنن. با توجه به اینکه ایشون جلوی من صورتجلسه رو امضا کردن احتمال 99 در صد از من شکایت نمیکنن و این رفتارشون برای تحت تاثیر قراردادن روسای بالادستیه .اما اگر ایشون شکایت کنن چه مراحلی رو باید طی کنن تا ثابت کنن من جعل امضا کردم؟ بعد هم اینکه قاعدتا نمیتونن این موضوع را ثابت کنن بنابر این من چطور باید اعاده حیثیت کنم؟ 2- من اطلاع دارم که رای شورای حل اختلاف لازم الاجراست اما متاسفانه شرکت از پزداخت تا جای ممکن طفره رفته و در موارد مشابه کار به توقیف اموال شرکت و کارهای این چنینی می کشد. با توجه به اینکه این شرکت پیمانکاریست و برای کارفرماهای متعددی در ایران کار می کند و با توجه به اینکه کارفرمای این شرکت پیمانکاری طبق متن قرارداد فی مابین موظف هستند در صورتی که پیمانکارانشان از پرداخت مطالبات کارگران استنکاف کنند خودشان مستقیم مطالبات را پرداخت کنند. نحوه وصول مطالباتم چگونه باید باشد؟

پاسخ ها